На большей части Евразийского экономического сообщества в последнее время в настоящее время наметилась тенденция наступления на права наемных работников и профсоюзов со стороны работодателей и органов власти различных уровней. Об этом заявила руководитель юридического Департамента Всеобщей конфедерации профсоюзов Надежда Зайко в Санкт-Петербурге на конференции "О практике совершенствования трудового законодательства в государствах- членах ЕврАзЭС".

 По ее словам, всё чаще приходится сталкиваться с мерами, которые направлены на упрощение трудового законодательства, на повышение гибкости трудовых отношений.

  "Так, в Республике Беларусь, в Российской Федерации и т.д. объединениями работодателей были подготовлены законопроекты, суть которых состоит в уменьшении влияния государства и профсоюзов на трудовые отношения, расширение прав и применение срочных трудовых договоров, гибких форм занятости, а также упрощение процедур увольнения работников. Но, благодаря активным действиям национальных профсоюзов, удалось заблокировать на этапе обсуждения дальнейшее продвижение этих законопроектов",- также отметила представитель Всеобщей конфедерации профсоюзов.

 Сейчас в законотворческом процессе профсоюзы нацелены на конструктивное взаимодействие и сотрудничество с законодательной и исполнительной властью, однако эта линия к достижению баланса интересов не всегда имеет успех. В ряде случаев профсоюзам удавалось добиваться внесения в трудовое законодательство изменений, которые отвечают коренным интересам работников только после длительной борьбы и в результате достигнутых компромиссов объединений работодателей и законодателей.

 "Всеобщая конфедерация профсоюзов всегда выступала и будет выступать за формирование такого единого правового поля, которое ведет к гармонизации, к динамичному развитию общего рынка труда. Как известно, профцентры государств, входящих в ЕврАзЭС, являются не только инициаторами, но и самыми активными участниками процессов совершенствования трудового законодательства",- также отметила Надежда Зайко.